総務部人事課紹介

総務部

総務部長から県民の皆さまへ 「「しあわせ信州創造プラン2.0」を着実に推進する組織に」

総務部長　関　昇一郎

新着情報

2月13日	特別職の人事発令についてお知らせします。（平成31年2月19日付け）（総務部人事課）
2月8日	チャレンジ雇用職員の募集について
2月8日	嘱託員（障がい者優先枠）の募集について
2月7日	障がいのある方を対象とする非常勤職員の募集を行います（総務部人事課）
2月7日	障がいのある方を対象とする非常勤職員の募集について

業務の内容

• 組織・定数
• 職員の任免
• 職員の分限・懲戒
• 職員の給与・旅費、勤務時間
• 職員の服務
• 職員相談
• 栄典

掲載情報一覧

県の組織

県の組織について

• 県の組織機構と近年の改正状況のほか、組織改正や行政改革のこれまでの歩みに関する資料を掲載しています。

長野県行政機構審議会について

• 県の行政機構のあり方について調査・審議する審議会に関する情報を掲載しています。

人事行政全般

人事行政の運営等の状況

• 県の人事行政の運営等の状況です。

職員の採用・退職

　一般任期付職員（土木業務）選考について

•  土木業務を担う一般任期付職員採用選考に関する情報です。
  【受付期間】平成29年12月22日（金曜日）から平成30年1月9日（火曜日）
  ※受験申込みの受付は終了しました。
  【申込方法】郵送または持参（詳細は受験案内を御確認ください。）

　社会人経験者を対象とする長野県職員採用選考について

• 社会人経験者の方を対象とする長野県職員採用選考（2019年度）に関する情報です。
  【選考概要】こちら（PDF：50KB）を御覧ください。
  【受付期間（第１回）】平成31年（2019年）２月1９日（火曜日）～３月８日（金曜日）17時
  【申込方法】インターネットによる申込み
  ※詳細は２月１９日（火）以降当ホームページに掲載する受験案内を御確認ください。

　身体障がい者を対象とする職員採用選考について（平成30年度第２回）

• 身体障がい者の方を対象とする長野県職員採用選考（平成30年度第２回）に関する情報です。 

　＜受付期間＞　

　【インターネット】平成30年11月27日（火曜日）～12月21日（金曜日）午後５時

　【郵送】平成30年11月27日（火曜日）～12月17日（月曜日）当日消印有効

　【持参】平成30年11月27日（火曜日）～12月21日（金曜日）午後５時 

• 障がいのある方を対象とする非常勤職員の募集についての情報です。
  募集する職は、「チャレンジ雇用職員」と「嘱託員（障がい者優先枠）」です。
  詳細はこちらをご覧ください。

 　この他の職員の採用情報は、こちらをご覧ください。

 

　産休・育休等代替職員（技術職）採用候補者登録制度

• 一定の資格・免許を有する方を対象に、職員の産休・育児休業等に伴う代替職員としての勤務を希望する方の登録を行っています。

　退職職員の再就職

   退職職員の紹介制度

 　県職員の能力や経験の活用を希望される企業等の皆様を対象に、定年退職予定の職員や既に退職した職員をご紹介します。

  

 　県を退職した職員の再就職の公正性・透明性確保のための取組や再就職の状況です。 

 障がい者雇用の取組

　平成30年12月に、障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針を策定しました。

　障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針（概要）（PDF：229KB）

　障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針（PDF：619KB）

　

　平成29年度及び30年度の障害者雇用率の再点検結果について（平成30年10月22日付けプレスリリース）（PDF：427KB）

　

職員の給与

　職員給与等の状況

• 職員の給与等の状況です。

　長野県特別職報酬等審議会

• 長野県特別職報酬等審議会の状況です。 　

職員の育成

　人材育成基本方針

• 平成24年10月に「長野県人材育成基本方針（PDF：276KB）」を改定しました。

 

　※平成27年4月1日から、職員の育成、研修に関する業務は職員キャリア開発センターが担当しています。

 

職員の懲戒処分等

　懲戒処分等の指針

• 職員の懲戒処分等に関する基本事項、懲戒処分等の種類、標準例及び公表基準等を示した指針です。

　懲戒処分の状況

• 職員の懲戒処分の状況です。

 平成27年度（PDF：89KB） 

 平成28年度（PDF：37KB）

　平成29年度（PDF：44KB）

栄典・表彰

　春秋叙勲候補者の一般推薦制度

• 春秋叙勲候補者としてふさわしい方の推薦を受け付けています。

その他

　長野県庁インターンシップについて（平成30年度）　

• 本庁・現地機関においてインターンシップを実施しています。

 

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課・係業務紹介

人事課長　玉井　直

企画幹兼課長補佐　根橋　幸夫

総務係 課長補佐兼係長 矢島　武	電話：026-235-7137 ファックス：026-235-7395 メール：jinji@pref.nagano.lg.jp	組織・定数、栄典、課の総務に関することを担当しています。
人事係 課長補佐兼係長 松本　健	電話：026-235-7032 ファックス：026-235-7395 メール：jinji@pref.nagano.lg.jp	職員の任免に関することを担当しています。
給与係 課長補佐兼係長 伊豫田　暁史	電話：026-235-7033 ファックス：026-235-7395 メール：jinji@pref.nagano.lg.jp	職員の給与・旅費、勤務時間に関することを担当しています。
職員相談・ 服務担当 企画幹 竹鼻　守	電話：026-235-7031 ファックス：026-235-7395 メール：jinji@pref.nagano.lg.jp	職員の相談・服務、分限・懲戒に関することを担当しています。

 

現地機関・関係先へのリンク

• 東京事務所

フロア案内

• 本庁舎3階

　

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