総務部人事課紹介

総務部

総務部長　須藤　俊一

総務部次長兼参事（業務改革担当）　矢島　武

参事（行政経営推進担当）　近藤　浩

新着情報

7月15日	総務部交際費等執行状況（令和7年度分）
6月30日	長野県職員の給与等の状況
6月30日	長野県職員いきいき活躍推進プラン
6月30日	職員の人事発令についてお知らせします。（令和7年7月7日付け）（総務部人事課）
6月27日	特別職の人事発令についてお知らせします（総務部人事課）

業務の内容

• 栄典
• 組織・定数
• 業務プロセス改革の推進
• 職員の任免
• 職員の分限
• 職員の給与・旅費、勤務時間
• 職員の服務
• 職員の育成
• 職員研修
• 職員の人事評価
• 職員の働きやすい職場環境づくりの推進

掲載情報一覧

県の組織

県の組織について

• 県の組織機構と近年の改正状況のほか、組織改正や行政改革のこれまでの歩みに関する資料を掲載しています。

長野県行政機構審議会について

• 県の行政機構のあり方について調査・審議する審議会に関する情報を掲載しています。

人事行政全般

人事行政の運営等の状況

• 県の人事行政の運営等の状況です。

職員の採用・退職

　長野県職員を退職した者を対象とした職員採用選考（ウェルカムバック採用）

　その他の職員の採用情報は、こちら（別ウィンドウで外部サイトが開きます）をご覧ください。

 

　産休・育休等代替職員（技術職）採用候補者登録制度

　一定の資格・免許を有する方を対象に、職員の産休・育児休業等に伴う代替職員としての勤務を希望する方の登録を行っています。

　退職職員の再就職

 　退職職員の紹介制度

 　県職員の能力や経験の活用を希望される企業等の皆様を対象に、定年退職予定の職員や既に退職した職員をご紹介します。

 　県を退職した職員の再就職の公正性・透明性確保のための取組や再就職の状況です。 

 障がい者雇用の取組

障がい者雇用の取組について

• 障がいのある職員の任命に関する状況や「障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針」を掲載しています。

職員の給与

　職員給与等の状況

• 職員の給与等の状況です。

　長野県特別職報酬等審議会

• 長野県特別職報酬等審議会の状況です。 　

栄典・表彰

　春秋叙勲候補者の一般推薦制度

• 春秋叙勲候補者としてふさわしい方の推薦を受け付けています。

 　元県職員の方へ（PDF：334KB）

長野県職員育成基本方針

• 長野県職員の人材育成について、基本的な考え方や取り組みなどを定めた「長野県職員育成基本方針」を掲載しています。

職員研修

　研修概要

• 職員研修の計画や実績等を取りまとめた「研修概要」を掲載しています。

長野県特定事業主行動計画（女性活躍・子育て支援）

その他

　長野県庁インターンシップについて（令和7年度）

• 　本庁・現地機関においてインターンシップを実施しています。

 

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公募情報

• 令和7年度長野県職員研修（リーダー養成研修）業務の受託者を募集します
• 令和7年度長野県業務改革（BPR）推進事業業務の受託者を募集します
• 令和7年度長野県職員研修（キャリア形成研修）業務の受託者を募集します

課・係業務紹介

人事課長　久保田　敏広

キャリア開発・人事制度担当課長　松本　雅明

総務・給与係	電話：026-235-7137 ファックス：026-235-7395	栄典、職員の給与・旅費、勤務時間、課の総務に関することを担当しています。
業務改革推進係	電話：026-235-7033 ファックス：026-235-7395	組織・定数、業務プロセス改革の推進に関することを担当しています。
人事係	電話：026-235-7032 ファックス：026-235-7395	職員の任免に関することを担当しています。
キャリア開発・ 人事制度係	電話：026-235-7290 ファックス：026-235-7395	職員の育成・研修、人事評価、職場環境づくり、新たな人事制度の企画・実施に関することを担当しています。

 

現地機関・関係先へのリンク

• 東京事務所

フロア案内

• 本庁舎3階

　

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