総務部人事課紹介

総務部

総務部長から県民の皆さまへ 県が直面する喫緊の課題に組織一丸となって取り組みます

総務部長　玉井　直

総務部次長　加藤　浩

新着情報

5月13日	知事部局における新型コロナウイルス感染症陽性者について
5月9日	新型コロナウイルス感染症感染拡大防止のための執務室の従事職員数抑制について
4月28日	北京オリンピック・パラリンピック冬季競技大会に出場された県関係選手に「スポーツ特別栄誉賞」「スポーツ栄誉賞」を贈呈します（総務部人事課・健康福祉部障がい者支援課・教育委員会事務局スポーツ課）
4月28日	令和４年春の叙勲の伝達式を行います(総務部人事課)
4月28日	長野県職員の給与等の状況

業務の内容

• 組織・定数
• 職員の任免
• 職員の分限
• 職員の給与・旅費、勤務時間
• 職員の服務
• 栄典

掲載情報一覧

県の組織

県の組織について

• 県の組織機構と近年の改正状況のほか、組織改正や行政改革のこれまでの歩みに関する資料を掲載しています。

長野県行政機構審議会について

• 県の行政機構のあり方について調査・審議する審議会に関する情報を掲載しています。

人事行政全般

人事行政の運営等の状況

• 県の人事行政の運営等の状況です。

職員の採用・退職

　職員の採用情報は、こちらをご覧ください。

　産休・育休等代替職員（技術職）採用候補者登録制度

　一定の資格・免許を有する方を対象に、職員の産休・育児休業等に伴う代替職員としての勤務を希望する方の登録を行っています。

　退職職員の再就職

 　退職職員の紹介制度

 　県職員の能力や経験の活用を希望される企業等の皆様を対象に、定年退職予定の職員や既に退職した職員をご紹介します。

 　県を退職した職員の再就職の公正性・透明性確保のための取組や再就職の状況です。 

 障がい者雇用の取組

　平成30年12月に作成した障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針を、令和2年3月31日に改正しました。
　本取組方針は、障がい者の雇用の促進等に関する法律の一部改正（令和2年4月1日施行）により地方公共団体に作成が義務付けされた障がい者活躍推進計画としても位置付けています。

障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針（PDF：960KB）

長野県では障がいのある職員の採用・活躍の場の拡大等に向けて取組を進めています（令和2年9月17日付プレスリリース）（PDF：966KB）

• 障がい者任免状況通報書（長野県＋企業局）【令和2年6月1日現在】（PDF：254KB）
• 障がい者任免状況通報書（議会事務局）【令和2年6月1日現在】（PDF：254KB）
• 障がい者任免状況通報書（教育委員会）【令和2年6月1日現在】（PDF：257KB）
• 障がい者任免状況通報書（長野県警察）【令和2年6月1日現在】（PDF：257KB）

令和元年6月1日現在の障がい者雇用の状況について（令和元年8月1日付けプレスリリース）（PDF：850KB）

 

　

職員の給与

　職員給与等の状況

 

• 職員の給与等の状況です。

　長野県特別職報酬等審議会

• 長野県特別職報酬等審議会の状況です。 　

栄典・表彰

　春秋叙勲候補者の一般推薦制度

• 春秋叙勲候補者としてふさわしい方の推薦を受け付けています。

その他

　長野県庁インターンシップについて（令和3年度）

　新型コロナウイルス感染症感染拡大防止のための執務室の従事職員数抑制について

　知事部局における新型コロナウイルス感染症陽性者について

 

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課・係業務紹介

人事課長　根橋　幸夫

企画幹兼課長補佐　井澤　克行

総務係 課長補佐兼係長 池田　智和	電話：026-235-7137 ファックス：026-235-7395	組織・定数、栄典、課の総務に関することを担当しています。
人事係 課長補佐兼係長 佐々木　良	電話：026-235-7032 ファックス：026-235-7395	職員の任免に関することを担当しています。
給与係 課長補佐兼係長 小池　誠	電話：026-235-7033 ファックス：026-235-7395	職員の給与・旅費、勤務時間に関することを担当しています。

 

現地機関・関係先へのリンク

• 東京事務所

フロア案内

• 本庁舎3階

　

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