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更新日:2020年7月3日

中信労政事務所

労働フォーラムについて

合理的で安定した労使関係の形成を促進するため、労働基準法を中心に労働法の主要事項についての知識の普及を図る「労働フォーラム」を毎年実施しています。詳細は、各フォーラムの案内チラシ(PDF形式)をご覧ください。

令和2年度

(内容未定)

令和元年度

令和2年2月20日開催チラシ(PDF:869KB)

「ハラスメント防止研修~ハラスメントのない、温かい職場づくりのためのコミュニケーション~」

令和元年9月7日開催チラシ(PDF:522KB)

「働き方改革関連法Q&A~有給休暇義務化・残業時間上限などの具体的対策」

令和元年7月11日開催チラシ(PDF:949KB)

「メンタルヘルス担当者心得帳~メンタルヘルス対策の導入と担当者の役割を改めて考えましょう~」

平成30年度

平成31年1月23日開催チラシ(PDF:471KB)

「働き方改革のポイントと今後の取組み~働き方改革推進法にどう対応していくか~」

平成30年8月8日開催チラシ(PDF:415KB)

「職場のメンタルヘルスって何?~今こそ基本に立ち返る。メンタルヘルス対策のノウハウ~」

平成30年7月18日開催チラシ(PDF:1,213KB)

「働き方改革における労働時間の規制と今後の課題-労働時間をめぐる諸問題とその対応」

平成29年度

平成29年8月21日開催チラシ(PDF:408KB)

「ストレスチェックの活用を考える」

平成29年6月21日開催チラシ(PDF:211KB)

「働き方改革から考える」

平成28年度

平成28年度第3回3月8日開催チラシ(松本市)(PDF:715KB)

「労使間のトラブルを招かないために」

平成28年度第2回11月29日開催チラシ(塩尻市)(PDF:367KB)

「ストップ過重労働」

心の健康づくりフォーラムチラシ(中信会場平成28年8月23日)(PDF:488KB)

「ストレスチェックどう始める、どう活用する?」

平成28度第1回6月23日開催チラシ(松本市)(PDF:321KB)

「パートタイム労働者のさらなる戦力化に向けて」

平成27年度

平成27度第3回2月23日開催(松本市)(PDF:494KB)

「パートタイム労働者の雇用管理」

平成27度第2回11月26日開催(塩尻市)(PDF:736KB)

「事例から学ぶ」多様な働き方導入の3つのポイント、多様性の実践が「できる企業、できない企業」

心の健康づくりフォーラム(中信会場平成27年8月20日)(PDF:309KB)

「ストレスとどう向き合いどう対処する?」~ストレスチェック制度の進め方活かし方~

平成27度第1回6月16日開催(松本市)(PDF:207KB)

「ブラック企業」と言われないために

平成26年度

平成26年度第3回2月16日開催(松本市)(PDF:332KB)

「最近の金融経済情勢と地方創生」

平成26年度第2回11月20日開催(塩尻市)(PDF:240KB)

「大介護時代到来に向け企業は社員の『仕事と介護の両立』に向け何をすべきか

平成26年度第1回6月19日開催(松本市)

「みんなで考えよう!職場のハラスメント」

心の健康づくりフォーラム(中信会場平成26年8月7日)(PDF:273KB)

「実践ストレスコーピング」~こころとからだの声を聴こう

労政事務所では労働問題に関するフォーラムを定期的に開催しており、大勢の皆様のご参加をいただいています。
どうぞ、お気軽にご参加ください。


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お問い合わせ

所属課室:長野県中信労政事務所 

長野県松本市大字島立1020

電話番号:0263-40-1936

ファックス番号:0263-47-7828

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