内職・在宅ワーク求人情報

長野県諏訪地域振興局
商工観光課

事業所からの連絡に基づき情報を更新していますが、既に締め切られている場合もありますので、あらかじめご了承願います。

内職の仕事を引き受ける場合には、必ず委託事業者から「家内労働手帳」（基本委託条件の通知）を受け取り、工賃の支払方法や物品の受け渡し場所等を確認するとともに、原材料の受け渡しの都度、工賃支払額等（受入伝票）を確認しましょう。

在宅ワークの仕事を引き受ける場合には「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」（外部サイト）を活用し、ガイドラインの内容が守られているかを確認しましょう。

家内労働法については、長野労働局労働基準部賃金室（電話026-223-0555）又は岡谷労働基準監督署（電話0266-22-3454）へお問合せください。
（参考）「家内労働について」（長野労働局）（別ウィンドウで外部サイトが開きます）

また、在宅ワークに関しては、長野労働局労働基準部監督課（026-223-0553）へお問い合わせください。（参考）「在宅ワークの適正な実施のために」（厚生労働省）（外部サイト）

現在ご紹介できる内職・在宅ワークの求人は、0件です。

※ご希望の内職がございましたら、記載されている事業主の連絡先へ直接お問い合わせください。

新たな求人情報が入り次第、こちらの地域振興局のホームページとテレホンサービスでご紹介させていただきます。

内職・在宅ワークテレホンサービス0266-57-2957

事業者のみなさまへ。内職・在宅ワークの求人を出してみませんか？

地域振興局では、内職や在宅ワークを希望される方に求人の紹介を行っております。内職等に適したお仕事を外注に出したいとお考えでしたら、ぜひ商工観光課までご連絡ください。

〈〈求人紹介の流れ〉〉

（1）事業者から求人情報の提供、受理（所在地、作業の内容、条件等）※内職求人の場合は、委託状況届等の届出を労働基準監督署に遅滞なく提出している、家内労働手帳を必ず交付するなど家内労働法を遵守していることが受理の条件となります。在宅ワークに関しては、「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」に沿って、適正に契約等を実施することを確認させていただきます。

（2）地域振興局のホームページに掲載するとともに、テレホンサービスでの周知（求職者からの問い合わせに対して、作業内容を説明の上、条件にあった事業者を紹介）

（3）求職者から事業者に連絡