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更新日:2025年7月18日
企業が経営環境の変化に対応しながら持続的に成長するため、企業ごとの経営課題の分析とその課題に沿った従業員の人材育成計画策定を通じ、企業のリスキリング推進を支援します。
✔ 人材育成の視点から自社の現状や課題を整理することができます!
✔ 自社の課題に対応した人材育成の実行計画を立てることができます!
✔ 実施費用は無料! 人材育成に積極的な企業の取組み事例として県のHPでのPRも可能!
※詳細は別紙「募集要項」を参照
令和7年(2025年)9月 ~ 令和8年(2026年)1月
※約5か月間で6回のコンサルティングを予定
長野県内に本社があり、人材への投資を通じた企業価値向上に意欲のある企業
※全6回で以下のコンサルティングを予定
第1回 あるべき姿の検討
第2回 現状分析
第3回 課題抽出
第4回 施策検討
第5回 人材育成計画骨子
第6回 人材育成計画策定
10社
参加企業の事業所での対面またはオンラインによるコンサルティング
申込は以下の二次元コードまたはこちら(別ウィンドウで外部サイトが開きます)からお申込みください
令和7年(2025年)8月22日(金)
無料
「伴走型コンサルティング支援」の内容について詳しくご説明するとともに、リスキリングの目的・メリットについても解説します
令和7年(2025年)8月5日(火)13時~14時(オンライン開催)
県内企業の経営者、人事担当者等
・リスキリングの背景、メリット、導入ステップの説明
・長野県の実施事業の紹介(伴走型コンサルティング支援/企業コミュニティ)
本セミナーへの申込は以下の二次元コードまたはこちら(別ウィンドウで外部サイトが開きます)からお申込みください
令和7年(2025年)8月4日(月)
無料