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更新日：2022年10月17日
職員の給与等に関する報告及び勧告について
給与勧告制度とは
公務員は、その地位の特殊性と職務の公共性を鑑み、憲法で保障された労働基本権が制約されており、その代償措置として、給与勧告制度が設けられています。
人事委員会では、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適切なものとするために、毎年、民間従業員の給与水準について調査を実施し、職員の給与水準と民間の給与水準を均衡させることを基本に、議会及び知事に対し、給与等に関する報告及び勧告を行っています。
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