多様な人材の採用と適正な勧告に向けて

人事委員会委員長　青木　悟

人事委員会は、行政や公務員を取り巻く社会経済環境の変化に即応しつつ、近代的な公務員制度の確立に努めるとともに、全体の奉仕者としての公務員の特質と、社会全体の中における調和に配意しつつ、職員の勤務条件の向上、充実に努めてまいりました。

少子化と人口減少が急速に進み、気候変動により災害が激甚化・頻発化するなど、変化が激しく、将来を見通すことが難しい時代を迎えています。一方で、デジタル技術による社会変革、持続可能な社会を目指す機運の高まりなど、未来に向けた前向きな変化もみられます。

このような状況の中、県民の信頼と期待に応え今後の長野県の将来を担う多様な人材を確保するとともに、すべての職員がそれぞれの能力や経験等を十分に発揮し職務に専念できる勤務条件を整えることは、県の施策を遂行しゆたかな社会を実現する上で益々重要になると考えます。今後とも、委員及び事務局職員と協力し、公平・公正・中立な第三者機関としてその責務を適切に果たしてまいります。

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください