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更新日：2023年4月20日
長野県医療勤務環境改善支援センター
医療従事者の働きやすい職場づくりに向けて
長野県では、医療法第30条の21第3項の規定に基づき、医療従事者の勤務環境の改善を促進するための拠点として「長野県医療勤務環境改善支援センター」（略称「勤改センター」）を設置し、勤務環境改善に向けた取組みを行う医療機関を総合的・専門的に支援します。
センター設置場所：長野県健康福祉部医師・看護人材確保対策課内（長野市大字南長野字幅下692-2 県庁4階）
目 次
お知らせ
- 特定労務管理対象機関の指定に係るスケジュール等について公開しました（R4.12.21）
令和6年4月から適用される医師の時間外労働上限規制に向けた、特定労務管理対象機関（いわゆるB・連携B・C-1・C-2水準対象機関）の指定に係るスケジュール等について公開しました。詳細は、医師の働き方改革に関する情報よりご確認ください。
- 長時間労働医師への面接指導に関するホームページが公開されました（R4.12.1）
令和6年4月以降の長時間労働医師への面接指導に関するホームページ「医師の働き方改革面接指導実施医師養成ナビ」が公開されました。詳細は、外部リンクよりご確認ください。
- 病院長のみなさまへトップマネジメント研修のご案内
厚生労働省が主催する医師の働き方改革に関する「トップマネジメント研修」の後半スケジュールが公開されました。働き方改革を実践している病院長からの事例講演のほか、医師の働き方改革に関する最新情報をこの機会にご確認ください。
詳細は、こちらからご覧ください。
- 医療機関勤務環境評価センターのホームページが公開されました
令和6年度からの医師の時間外労働上限規制適用に向けて、特例水準の指定を受けようとする医療機関の評価を行う「医療機関勤務環境評価センター」のホームページが公開されました。詳細は、外部リンクよりご確認ください。
- C-2水準に関するホームページが公開されました
C-2水準の指定に関する様々な情報を掲載したホームページ「医師の働き方改革C2審査・申請ナビ」が公開されました。詳細は、外部リンクよりご確認ください。
業務内容
国が定める「勤務環境改善マネジメントシステム（※）」に基づき、PDCAサイクルを活用して計画的に医療従事者の勤務環境改善に向けた取組みを行う医療機関に対し、次のとおり総合的・専門的に支援をします。
- 県内の病院又は診療所に勤務する医療従事者の勤務環境の改善に関する相談に応じ、必要な情報の提供、助言その他の援助
- 県内の病院又は診療所に勤務する医療従事者の勤務環境の改善に関する調査及び啓発活動
- その他医療従事者の勤務環境の改善のために必要な支援
※「勤務環境改善マネジメントシステムとは」
各医療機関が、医師、看護職、薬剤師、事務職員等の幅広い医療スタッフの協力の下、一連の過程を定めて継続的に行う自主的な勤務環境改善を促進するための仕組みのことです。
相談窓口のご案内
専門アドバイザーによる支援を無料で実施します
長野県勤改センターでは、相談内容に応じて以下の2つの相談窓口を設けています。また、希望に応じて各分野の専門アドバイザーを派遣し、医療機関の勤務環境改善の取組を無料で支援します。
相談の申込は、各相談窓口にお電話いただくか、相談申込書をご記入いただきファックス又はメールでお送りください。
医業経営に関する相談窓口（医業経営アドバイザーによる相談窓口）
場所：長野県健康福祉部医師・看護人材確保対策課内（長野市大字南長野字幅下692-2県庁4階）
電話：026-235-7144
FAX：026-235-7144
E-mail：ishikango@pref.nagano.lg.jp
医療労務管理に関する相談窓口（医療労務管理アドバイザーによる相談窓口）
場所：医療労務管理相談コーナー（ながの社労士協同組合受託）（長野市七瀬中町212 長野県印刷会館2F）
電話：026-223-1330
E-mail：soudan@sr-nagano.sakura.ne.jp
受付時間：月曜日～金曜日9時00分～17時00分（祝祭日、年末年始を除く。）
相談例
- 医師の働き方改革に向けて何をしたらいいか分からない
- 宿日直許可の取得をしたい
- 医療従事者の長時間労働を改善したい、労働時間管理を見直したい
- 給与体系、賃金制度を見直したい
- 医療従事者の健康支援や育児・介護の支援を充実させたい
- 36協定、就業規則を見直したい
※上記に限らずお困りなことがありましたら、まずはご相談ください
医師の働き方改革に関する情報
特定労務管理対象機関の指定に係るスケジュール等について
令和6年4月から適用される医師の時間外労働上限規制に向けた、特定労務管理対象機関（いわゆるB・連携B・C-1・C-2水準対象機関）の指定に係るスケジュール等については、下記のとおりです。詳細は、通知文書（下記リンク）をご確認ください。
指定申請を予定している医療機関におかれましては、計画的に準備を進めていただきますようお願いいたします。
特定労務管理対象機関の指定に係るスケジュール等について（通知）（PDF：221KB）
別紙1（PDF：328KB） 別紙2（PDF：1,416KB）
医師の働き方改革に関する情報や資料はこちらをご確認ください
- 医師の働き方改革制度の概要
制度の概要については、リンク先ページ（いきいき働く医療機関サポートWeb）（別ウィンドウで外部サイトが開きます）の動画をご確認ください。
医師の働き方改革に関するFAQ 2022.11（PDF：362KB）
医師の働き方改革制度への照会と回答内容（令和3年度）2022.10（PDF：427KB）
- 宿日直許可に関する資料
宿日直許可申請に関する解説資料（参考事例）2022.7（PDF：1,798KB）
医療機関の宿日直許可申請に関するFAQ 2022.7（PDF：1,227KB）
医療機関の宿日直許可申請に関する支援と相談窓口 2022.6（PDF：707KB）
- 医師の労働時間短縮計画に関する資料
医師労働時間短縮計画作成ガイドライン第1版（PDF：587KB）
医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準）第1版（PDF：472KB）
※医師労働時間短縮計画作成ガイドライン「解説集」は、医療勤務環境評価センターホームページ（別ウィンドウで外部サイトが開きます）よりご確認ください。
- その他関連資料
「医師の『働き方改革』へ向けた医療勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き（詳細説明版）」（PDF：2,159KB）
「医師の『働き方改革』へ向けた医療勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き（簡易版）」（PDF：223KB）
勤改センターNews Letter
外部リンク
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