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更新日：2017年7月10日
総務部人事課紹介
総務部
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総務部長メッセージ |
総務部長 小林 透
新着情報
7月28日 |
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7月24日 |
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7月20日 |
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7月12日 |
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7月12日 |
業務の内容
- 組織・定数
- 職員の任免
- 職員の分限・懲戒
- 職員の給与・旅費、勤務時間
- 職員の服務
- 職員相談
- 栄典
掲載情報一覧
県の組織
- 県の組織機構と近年の改正状況のほか、組織改正や行政改革のこれまでの歩みに関する資料を掲載しています。
- 県の行政機構のあり方について調査・審議する審議会に関する情報を掲載しています。
人事行政全般
- 県の人事行政の運営等の状況です。
職員の採用・退職
社会人経験者を対象とする長野県職員採用選考について（平成29年度）
- 社会人経験者の方を対象とする長野県職員採用選考（平成29年度）に関する情報です。
【受付期間】平成29年7月18日（火曜日）～8月7日（月曜日） ※受験申込みの受付は終了しました。
【申込方法】インターネットによる申込み（詳細は受験案内を御確認ください。）
身体障がい者を対象とする職員採用選考について（平成29年度）
- 身体障がい者の方を対象とする長野県職員採用選考（平成29年度）に関する情報です。
＜受付期間＞
【インターネット】平成29年7月24日（月曜日）～8月14日（月曜日）
【郵送】平成29年7月24日（月曜日）～8月8日（火曜日）※当日消印有効
【持参】平成29年8月9日（水曜日）～8月14日（月曜日）
この他の職員の採用情報は、こちらをご覧ください。
- 一定の資格・免許を有する方を対象に、職員の産休・育児休業等に伴う代替職員としての勤務を希望する方の登録を行っています。
退職職員の再就職
県職員の能力や経験の活用を希望される企業等の皆様を対象に、定年退職予定の職員や既に退職した職員をご紹介します。
県を退職した職員の再就職の公正性・透明性確保のための取組や再就職の状況です。
職員の給与
- 職員の給与等の状況です。
- 長野県特別職報酬等審議会の状況です。
職員の育成
人材育成基本方針
- 平成24年10月に「長野県人材育成基本方針（PDF：276KB）」を改定しました。
※平成27年4月1日から、職員の育成、研修に関する業務は職員キャリア開発センターが担当しています。
職員の懲戒処分等
- 職員の懲戒処分等に関する基本事項、懲戒処分等の種類、標準例及び公表基準等を示した指針です。
懲戒処分の状況
- 職員の懲戒処分の状況です。
栄典・表彰
- 春秋叙勲候補者としてふさわしい方の推薦を受け付けています。
その他
長野県庁インターンシップについて（平成29年度）
- 県庁・県現地機関においてインターンシップを実施しています。
課・係業務紹介
総務参事兼人事課長 吉沢 正
企画幹兼課長補佐 出川 広昭
総務係
課長補佐兼係長矢島 武
- 電話：026-235-7137
- ファックス：026-235-7395
- メール：jinji@pref.nagano.lg.jp
組織・定数、栄典、課の総務に関することを担当しています。
人事係
課長補佐兼係長
清水 拓郎
- 電話：026-235-7032
- ファックス：026-235-7395
- メール：jinji@pref.nagano.lg.jp
職員の任免に関することを担当しています。
給与係
課長補佐兼係長久保田 敏広
- 電話：026-235-7033
- ファックス：026-235-7395
- メール：jinji@pref.nagano.lg.jp
職員の給与・旅費、勤務時間に関することを担当しています。
職員相談・
服務担当
企画幹
竹鼻 守
- 電話：026-235-7031
- ファックス：026-235-7395
- メール：jinji@pref.nagano.lg.jp
職員の相談・服務、分限・懲戒に関することを担当しています。
現地機関・関係先へのリンク
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