ここから本文です。
更新日：2025年9月10日
東信労政事務所
仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め、従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行っている「一歩進んだ」企業のみが認証される長野県の制度です。この認証制度は、3つのコースと上位認証があります。
→3コース全て認証となった場合の「アドバンスプラス」
令和7年度に新たに登録された企業は次のとおりです。
田中住建株式会社（ワークライフバランス）（別ウィンドウで外部サイトが開きます。）
株式会社小金澤商店（ワークライフバランスコース、ネクストジェネレーションコース）（別ウィンドウで外部サイトが開きます）
株式会社zeroONE（ワークライフバランスコース）（別ウィンドウで外部サイトが開きます）
職場いきいきアドバンスカンパニーの登録企業を募集しています。制度の詳細や登録企業等の紹介は次のサイトをご覧ください。
企業・事業所のトップの方から、従業員が仕事と子育ての両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」の取組みを宣言してもらう制度です。
県では、取組みを宣言した企業・事業所を登録し、登録証を交付します。
東信地域では、393社が登録されています。
令和7年度に新たに登録された企業は次のとおりです。
アンワイナリー株式会社（別ウィンドウで外部サイトが開きます）New
東京精電株式会社（別ウィンドウで外部サイトが開きます）New
ヤマト化工株式会社（別ウィンドウで外部サイトサイトが開きます）
株式会社オートメカ・エフケイ（別ウィンドウで外部サイトが開きます）
株式会社HO・FACTORY（別ウィンドウで外部サイトが開きます）
有限会社アイ・ソリューション（別ウィンドウで外部サイトが開きます）
子育て応援宣言の登録企業を募集しています。制度の詳細や登録企業等の紹介は次のサイトをご覧ください。
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください