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更新日:2026年9月15日
東信労政事務所
仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め、従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行っている「一歩進んだ」企業のみが認証される長野県の制度です。この認証制度は、3つのコースと上位認証があります。
→3コース全て認証となった場合の「アドバンスプラス」
令和8年度職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
| 企業名 |
本社 所在地 |
コース | 認証日 |
|---|---|---|---|
| 株式会社小山産業 | 長和町 |
ワークライフバランスコース【新】 ネクストジェネレーションコース【新】 |
9月1日 |
| 三映電子工業株式会社 | 小諸市 | ワークライフバランスコース【新】 | 8月1日 |
| 株式会社やまへい | 小諸市 | ダイバーシティーコース【新】 | 8月1日 |
| 株式会社パスカル | 佐久市 |
★アドバンスプラス【新】 ワークライフバランスコース ダイバーシティコース【新】 ネクストジェネレーションコース |
8月1日 |
| 株式会社中島組 | 南相木村 |
★アドバンスプラス【新】 ワークライフバランスコース ダイバーシティコース【新】 ネクストジェネレーションコース |
8月1日 |
| 株式会社北原組 | 小海町 |
★アドバンスプラス【新】 ワークライフバランスコース ダイバーシティコース【新】 ネクストジェネレーションコース |
8月1日 |
| 株式会社タカサワマテリアル | 佐久市 |
★アドバンスプラス【新】 ワークライフバランスコース ダイバーシティコース【新】 ネクストジェネレーションコース |
8月1日 |
| 東京精電株式会社 | 上田市 |
★アドバンスプラス【新】 ワークライフバランスコース ダイバーシティコース【新】 ネクストジェネレーションコース【新】 |
8月1日 |
| 大廣建設株式会社 | 上田市 |
★アドバンスプラス【新】 ワークライフバランスコース【新】 ダイバーシティコース ネクストジェネレーションコース |
6月1日 |
| 田中住建株式会社 | 佐久市 |
ワークライフバランスコース ネクストジェネレーションコース【新】 |
5月1日 |
| 鈴与マタイ株式会社 | 佐久市 | ネクストジェネレーションコース【新】 | 4月1日 |
| 畑八開発株式会社 | 佐久穂町 |
ワークライフバランスコース【新】 ネクストジェネレーションコース【新】 |
4月1日 |
令和8年度認証企業へ交付式を行いました
| 企業名 | 認証日 | 認証されている取組実績と認証書交付式の様子 |
|---|---|---|
| 株式会社北原組 | 8月1日 | 令和8年8月6日(PDF:207KB) |
| 畑八開発株式会社 | 4月1日 | 令和8年4月14日(PDF:201KB) |
企業・事業所のトップの方から、従業員が仕事と子育ての両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」の取組みを宣言していただく制度です。
県では、取組みを宣言いただいた企業・事業所を登録し、登録証を交付します。
東信地域では、442社が登録されています。
令和8年度新たに登録された企業は次のとおりです。(企業名をクリックすると外部サイトが開きます。)
子育て応援宣言の登録企業を募集しています。制度の詳細や登録企業等の紹介は次のサイトをご覧ください。
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