「女性管理職登用奨励金」の申請受付を開始します！

　長野県では、県内中小企業等における女性管理職の登用を促進するため、人材育成や職場環境の改善等の取組により、女性管理職増加の目標を達成した中小企業等に対し奨励金を交付します。

事業概要

対象事業

女性管理職の増加目標の達成に資するため、次のすべての要件を満たす実施計画を策定し、その計画の実行により成果を上げた県内中小企業等に奨励金を交付します。
(1) 新たな女性管理職の登用
(2) 女性管理職人材の育成の取組
(3) 女性管理職の登用に資する職場環境の改善に向けた取組

交付要件

○対象企業　女性管理職比率30％未満の県内の中小企業等
○対象要件
・「ながの女性リーダーズ・アカデミー（※）」（参加者募集中）に参加した中小企業等
※長野県が実施する女性管理職候補者を対象にした育成講座
・長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証制度の認証を受け、実施計画の実績報告時にその認証期間内にある中小企業等　など

詳細は、別添交付要綱にてご確認ください。

交付額

20万円／事業者

申請方法

次のホームページから申請書類をダウンロードし、必要事項を記入の上、以下の書類提出先までメール、または郵送してください。

【申請書ダウンロードはこちら】

【書類提出先】
令和8年度 女性のキャリア形成支援事業 奨励金事務局
〒380-0936 長野市大字中御所字岡田178番地13（一般財団法人 長野経済研究所内）
Mail：sota.tamaki@neri.or.jp

TEL：026-224-0504 （平日 9:00～17:00）

ポイント

奨励金の申請には、「ながの女性リーダーズ・アカデミー」への参加が必要です。

本アカデミーへの参加申込期限が迫っておりますので、お早めにお申し込みください。
ながの女性リーダーズ・アカデミーの申込案内はこちら（別ウィンドウで外部サイトが開きます）

・プレスリリース（PDF：167KB）