【人事・労務担当者必見】「育休＝戦力ダウン」はもう古い
男性育休「実践」経営セミナーを7月29日(水)に開催します

長野県（産業労働部）令和8年（2026年）6月22日

男性の育児休業取得は、共働き・共育てを実現するための重要な第一歩ですが、現場では業務調整や周囲の理解といった課題も依然として残されています。
本セミナーでは、最新の動向や実務上のポイント、県内企業の取組事例を紹介し、実践に向けた具体的なヒントを提供します。

日時及びセミナーの内容

• 日時等　７月29日(水)　13：30-15：00　
• 開催方法　オンライン（ZOOMウェビナー）
• 内容　※詳細は別添チラシをご覧ください。

     １ 男性育休の「今」を知る解説
　　　【登壇者】　　　  平野　翔大　氏（産業医・産婦人科医／（一社）Daddy Support協会代表理事）
　　　【セミナーMC】　瀧野 祥生　氏（コネヒト株式会社取締役）
      ２男性育休推進のリアルな取組事例
　　　【登壇企業】　（株）小宮山土木（立科町／建設業）
　　　　　　　　　メディカルケア（株）（千曲市／福祉・介護事業）

対象者

人事労務担当の方、事業主、県内企業等の従業員など

参加費

無料

申込方法・問合せ先

以下のURLからお申し込みください。
https://forms.gle/jbBxD8nKBwW9BMDFA（別ウィンドウで外部サイトが開きます）
【問合せ先】 長野育休支援PR事務局　mail: nagano.ikukyu@conehito.com

男性の育休取得に取り組む企業へのサポートメニュー

• 専門コンサルタントによる、無料伴走支援：別添チラシ（表面下部）をご覧ください
• 社内体制・環境整備に使える「パパ育休応援奨励金」：別添チラシ（裏面）及び

　　「ながのけん社員応援企業のさいと」育休特設ページをご覧ください
　　（URL：https://nagano-advance.jp/childcare-leave/（別ウィンドウで外部サイトが開きます））