追加資料

追 加 分
人材育成、資質向上（共生社会実現のための施策の項目）
１ 議論していただいた事項
福祉人材確保、資質向上という項目を設ける必要があるのか。
それとも、必要な人材育成については、各施策の中で記載するのが良いのか。
２ 事務局での検討状況
事務局として検討している骨子案で、施策の中に人材養成、資質向上的な要素を入れ込んだ方が適切と考えている項目
�@ 情報のバリアフリー（意思疎通支援者の養成、資質向上）
�A 障がい者スポーツ（指導者の養成、資質向上）
事務局として検討している骨子案で、「人材育成、資質向上」として検討している内容
�@ 施策に共通する障がい者理解をもった人材の養成
�A 行政職員（県職員）に対する資質向上
→ この手法であると、求める人材像が明確にならない。
明確にするには、分野ごとに記載した方が良いのではないか。
条例全体として重複感が生じてしまう。
３ 更に検討を深めていただきたい事項
(１) 福祉人材以外に資質向上という観点で、記載すべき分野はあるのか。
その際には、どんな人材養成の姿を求めるのか。
(2) その上で、施策の中の要素として取り入れた方が良いか。人材育成でまとめた方が良いか。
例 ： 福祉人材 → 福祉・医療 の分野
県職員 → 県の責務

以上