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しごとを 続けたい   信州発 しごと情報の泉 次のような皆さまに利用してほしい給付金を紹介します 賃金が60歳時点に比べて８５％未満になってしまった方  （６０歳以上６５歳未満の方） しごとをしながら育児に専念する期間も持ちたい方 介護休業する方
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賃金が60歳時点に比べて８５％未満になってしまった方 　６０歳以上６５歳未満の働くみなさま（雇用保険の被保険者）で、その賃金が６０歳時のものに比べて７５％未満（旧制度対象者については８５％未満）に低下した方に、雇用保険制度から一定の給付をする制度です。 　 区分 給付額 ６０歳以後、失業給付の基本手当を受けたことがない方の場合 （高年齢雇用継続基本給付金） ・賃金が60歳時点の61％以下に低下した場合 　⇒賃金の１５％ ・賃金が60歳時点の61％超75％未満に低下した場合 　⇒お問合せください。 失業給付の基本手当てを受けて再就職をした方の場合 （高年齢再就職給付金） ・再就職後の賃金が60歳時点の64％以下に低下した場合 　⇒賃金の２５％ ・再就職後の賃金が60歳時点の64％超85％未満に低下した場合 　⇒お問合せください。 　２つあわせて「高年齢者雇用継続給付」と言います。 詳しくは厚生労働省のこのページから お問合せはお近くのハローワークまで

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　情報は、長野県商工労働部労働雇用課が、長野労働局、雇用･能力開発機構長野センターなどの関係機関の協力の下に、提供しています。