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長野県技能評価認定制度とは
県内産業界の人材育成を支援するため、企業や業界団体が独自に行っている技能評価（資格制度）を、企業等の申請に基づき長野県知事が認定し、「長野県認定技能評価」として公証する制度です。
１ 目 的
企業や業界団体の独自の資格制度に公的資格と同様の信頼性を付与することにより次のいずれかを実現し、県内産業界の人材育成を支援する。
◇ 従業員の技能習得に対するモチベーションの向上
◇ 社内の優れた技能・技術の継承の促進
◇ 既存の公的資格ではカバーしていない技能・技術の普及
２ 認定の範囲
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長野県内に事業所を有する事業主が実施している社内資格制度
● 業界団体等が実施している、長野県内に住所を有する方が対象に含まれている独自の資格制度
● 技能検定制度（国家検定）の対象とならない職種や内容のもの。
（これからこの制度を活用して資格制度を創設する場合を含む。）
３ 認定の基準
次に掲げる全ての項目に該当するものを認定します。
（１）技能評価が、職業に必要な技能及び知識について行われるものであること。
（２）技能評価が、直接営利を目的としないこと。
（３）技能評価が、定期的に実施されるものであること。
（４）技能評価の評価基準が、適切であること。
（５）技能評価の実施方法が、公平であること。
（６）技能評価の基準に、安全に関する事項が含まれること。
５ 長野県技能評価認定制度の効果
（１）認定を受けた技能評価について、「長野県認定技能評価」の表示をすることができます。
（２）企業や業界団体が交付する合格証書に長野県知事が認定した技能である旨の証明を受けることができます。
（３）長野県民が県外の業界団体の技能評価に合格した場合には、長野県知事の証明書の交付を受けることができます。
（４）企業や業界団体の技能評価の社会的評価を高めることにつながります。
（５）業界団体で実施する場合は、業界内における技能水準の統一的な向上がはかれます。
６ 申請受付期間
毎年 ２月１日から２月末日までと、８月１日から８月末日まで
※ 申請様式等は以下をご覧ください。 （アイコンをクリックすると様式をダウンロードできます。）
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