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更新日:2017年6月22日

県の審議会等に占める女性委員の状況についてお知らせします

長野県(県民文化部)プレスリリース平成29年(2017年)6月22日

男女共同参画社会の形成に当たっては、男女が社会の対等な構成員として、政策・方針決定過程に共に参画することが極めて重要です。
長野県では、行政の分野において、女性の参画を進めるため、県の審議会等委員への女性の登用促進に取り組んでいます。
この度、平成29年4月1日現在の県の審議会等に占める女性委員の状況がまとまりましたので、お知らせします。 

1審議会等に占める女性委員の割合 

44.0% (平成29年4月1日現在)
【参考 第4次長野県男女共同参画計画における達成目標】50% (平成32年度末)

2審議会等に占める女性委員の割合の推移

290401審議会図
※部局別・審議会等別の女性委員の状況は、別紙のとおりです。

3県の審議会等の女性委員登用のための取組

(1)具体的な人選の前に、職務指定や団体推薦のあり方が適当かどうかを再確認
(2)女性委員の比率が高い他の都道府県の委員構成を参考に人選
(3)女性委員の比率が5割を下回る見込みの場合は、中島副知事によるヒアリングを実施
(4)選任の結果、女性委員の比率が5割を下回った審議会等については、下回る理由、検討結果及び今後の対応策を審議会等開催のプレスリリースに併せて公表

4女性委員の登用促進に資するその他の取組(H29年度)

(1)ウィメンズカレッジ事業キャリア形成基礎講座の開催
女性自身のキャリア形成に向けた意欲向上や、異業種・多世代の女性間のネットワーク化を図るため、東信(上田市)、中南信(岡谷市)で連続講座(4回)を開催

(2)「長野のみらいを創る キラッと女性プラットフォーム」による活動
様々な分野で活躍する女性のネットワーク化と女性の直観力、共感力、行動力、つながり力を生かしたプロジェクトを検討するため懇談会等を開催

(3)学生が取材・紹介する働く女性のロールモデル冊子による啓発

 

 

 


この取組は、しあわせ信州創造プラン(長野県総合5か年計画)の施策の総合的展開「2-2協働、人権尊重、男女共同参画社会の実現」に基づくものです。

 


 

しあわせ信州創造プラン(長野県総合5か年計画)推進中

担当部署 県民文化部人権・男女共同参画課男女共同参画係
担当者 (課長)宮村泰之(担当)古幡拓之
電話 026-235-7102(直通)
026-232-0111(代表)内線3745
ファックス 026-235-7389
メール n-danjo@pref.nagano.lg.jp

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